Hemos compartido una jornada fundamental marcada por el compromiso social y el desarrollo estrat\u00e9gico en el marco de BBK ESG Hub C\u00e1marabilbao. Este encuentro, que reuni\u00f3 a diversas organizaciones en C\u00e1marabilbao, ha servido para profundizar en c\u00f3mo la igualdad y la inclusi\u00f3n son factores esenciales dentro del componente social (S) de los criterios ESG, consolid\u00e1ndose como elementos clave para incrementar la competitividad tanto de las empresas como de nuestro propio territorio.<\/p>\n
La jornada comenz\u00f3 con una bienvenida a cargo del presidente de la Comisi\u00f3n de Sostenibilidad de la C\u00e1mara de Bilbao, Mikel Huizi, quien destac\u00f3 que una sociedad cohesionada es siempre m\u00e1s rica y resiliente. Posteriormente, Leire San-Jose, Catedr\u00e1tica en Finanzas en la Universidad del Pa\u00eds Vasco e investigadora del grupo ECRI, abord\u00f3 el papel de la sostenibilidad en la gesti\u00f3n empresarial, subrayando la importancia de visibilizar el valor social generado m\u00e1s all\u00e1 de los resultados financieros.<\/p>\n
Una apuesta firme a trav\u00e9s de Enplegu Inklusiboa<\/strong><\/h3>\nNuestra compa\u00f1era Oihane Aldaiturriaga, responsable de Empleo y Emprendimiento de BBK, intervino en la charla titulada \u2018La diversidad en tu empresa, una oportunidad para crecer\u2019 para explicar c\u00f3mo ayudamos activamente a las organizaciones a dar pasos concretos hacia la transformaci\u00f3n social mediante Enplegu Inklusiboa<\/strong>.<\/p>\nA trav\u00e9s de este proyecto, actuamos como un puente hacia un mercado de trabajo m\u00e1s equitativo, normalizando la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad y personas migrantes en empresas de Bizkaia. Se trata de una propuesta integral donde aportamos valor real a las compa\u00f1\u00edas que deciden sumarse al cambio mediante un proceso guiado por entidades sociales especializadas.<\/p>\n
Esta iniciativa acompa\u00f1a a los equipos de recursos humanos en todas sus fases, desde el an\u00e1lisis de las necesidades del puesto y la selecci\u00f3n de candidaturas, hasta la formaci\u00f3n y la sensibilizaci\u00f3n de las plantillas para garantizar una adaptaci\u00f3n \u00f3ptima. Adem\u00e1s de este asesoramiento especializado, el programa incentiva la contrataci\u00f3n con ayudas econ\u00f3micas de hasta 6.000 euros para aquellas organizaciones que incorporan por primera vez a profesionales de estos colectivos, facilitando el cumplimiento de la normativa legal y potenciando beneficios fiscales, la reputaci\u00f3n corporativa y el alineamiento con la Agenda 2030.<\/p>\n
El encuentro continu\u00f3 con una mesa redonda en la que se compartieron experiencias y pautas reales de empresas de nuestro entorno, un debate que cont\u00f3 con las voces de Iraia Zornoza (Lantegi Batuak), Yolanda Madariaga (Biolan), Cristina Aldamiz-Echevarria (Alkora Pa\u00eds Vasco), Almudena Quintanilla (Zurtek) y Mar\u00eda Seisdedos (Caf\u00e9s Baqu\u00e9). Todas ellas coincidieron en la necesidad de transformar las buenas intenciones en decisiones estrat\u00e9gicas dentro de las organizaciones.<\/p>\n
Alianzas para conectar el talento con oportunidades reales<\/strong><\/h3>\nLa clausura de la jornada corri\u00f3 a cargo de la propia Oihane Aldaiturriaga, quien record\u00f3 que no existe mejor pol\u00edtica social que el empleo de calidad como garant\u00eda de progreso y bienestar para la ciudadan\u00eda. En sus conclusiones, se\u00f1al\u00f3 la importancia de contar con empresas aliadas que conecten el talento con oportunidades reales, y puso en relieve el papel de BBK ESG Hub C\u00e1marabilbao como el espacio id\u00f3neo para impulsar una competitividad basada en la diversidad y la cohesi\u00f3n social.<\/p>\n
Sobre BBK ESG Hub C\u00e1marabilbao<\/strong><\/h3>\nEste proyecto pionero, liderado por BBK en alianza con la C\u00e1mara de Comercio de Bilbao y con la colaboraci\u00f3n de Petronor, naci\u00f3 con el prop\u00f3sito de acompa\u00f1ar al tejido empresarial de Bizkaia hacia un modelo de gesti\u00f3n sostenible. A trav\u00e9s de este foro plural y pr\u00e1ctico, ofrecemos diagn\u00f3sticos personalizados, formaci\u00f3n y herramientas a medida para que las organizaciones puedan afrontar con \u00e9xito los desaf\u00edos que plantea la normativa actual y futura, logrando un impacto social positivo en nuestro territorio.<\/p>\n<\/div>
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A trav\u00e9s de este proyecto, actuamos como un puente hacia un mercado de trabajo m\u00e1s equitativo, normalizando la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad y personas migrantes en empresas de Bizkaia. Se trata de una propuesta integral donde aportamos valor real a las compa\u00f1\u00edas que deciden sumarse al cambio mediante un proceso guiado por entidades sociales especializadas.<\/p>\n
Esta iniciativa acompa\u00f1a a los equipos de recursos humanos en todas sus fases, desde el an\u00e1lisis de las necesidades del puesto y la selecci\u00f3n de candidaturas, hasta la formaci\u00f3n y la sensibilizaci\u00f3n de las plantillas para garantizar una adaptaci\u00f3n \u00f3ptima. Adem\u00e1s de este asesoramiento especializado, el programa incentiva la contrataci\u00f3n con ayudas econ\u00f3micas de hasta 6.000 euros para aquellas organizaciones que incorporan por primera vez a profesionales de estos colectivos, facilitando el cumplimiento de la normativa legal y potenciando beneficios fiscales, la reputaci\u00f3n corporativa y el alineamiento con la Agenda 2030.<\/p>\n
El encuentro continu\u00f3 con una mesa redonda en la que se compartieron experiencias y pautas reales de empresas de nuestro entorno, un debate que cont\u00f3 con las voces de Iraia Zornoza (Lantegi Batuak), Yolanda Madariaga (Biolan), Cristina Aldamiz-Echevarria (Alkora Pa\u00eds Vasco), Almudena Quintanilla (Zurtek) y Mar\u00eda Seisdedos (Caf\u00e9s Baqu\u00e9). Todas ellas coincidieron en la necesidad de transformar las buenas intenciones en decisiones estrat\u00e9gicas dentro de las organizaciones.<\/p>\n
Alianzas para conectar el talento con oportunidades reales<\/strong><\/h3>\nLa clausura de la jornada corri\u00f3 a cargo de la propia Oihane Aldaiturriaga, quien record\u00f3 que no existe mejor pol\u00edtica social que el empleo de calidad como garant\u00eda de progreso y bienestar para la ciudadan\u00eda. En sus conclusiones, se\u00f1al\u00f3 la importancia de contar con empresas aliadas que conecten el talento con oportunidades reales, y puso en relieve el papel de BBK ESG Hub C\u00e1marabilbao como el espacio id\u00f3neo para impulsar una competitividad basada en la diversidad y la cohesi\u00f3n social.<\/p>\n
Sobre BBK ESG Hub C\u00e1marabilbao<\/strong><\/h3>\nEste proyecto pionero, liderado por BBK en alianza con la C\u00e1mara de Comercio de Bilbao y con la colaboraci\u00f3n de Petronor, naci\u00f3 con el prop\u00f3sito de acompa\u00f1ar al tejido empresarial de Bizkaia hacia un modelo de gesti\u00f3n sostenible. A trav\u00e9s de este foro plural y pr\u00e1ctico, ofrecemos diagn\u00f3sticos personalizados, formaci\u00f3n y herramientas a medida para que las organizaciones puedan afrontar con \u00e9xito los desaf\u00edos que plantea la normativa actual y futura, logrando un impacto social positivo en nuestro territorio.<\/p>\n<\/div>
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Este proyecto pionero, liderado por BBK en alianza con la C\u00e1mara de Comercio de Bilbao y con la colaboraci\u00f3n de Petronor, naci\u00f3 con el prop\u00f3sito de acompa\u00f1ar al tejido empresarial de Bizkaia hacia un modelo de gesti\u00f3n sostenible. A trav\u00e9s de este foro plural y pr\u00e1ctico, ofrecemos diagn\u00f3sticos personalizados, formaci\u00f3n y herramientas a medida para que las organizaciones puedan afrontar con \u00e9xito los desaf\u00edos que plantea la normativa actual y futura, logrando un impacto social positivo en nuestro territorio.<\/p>\n<\/div>
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