Hemos celebrado el primer Alumni Day de BBK Bootcamps by The Bridge para conectar al talento tecnológico de Bizkaia

Ayer vivimos una jornada marcada por la innovación y el reencuentro en la que más de 70 alumnos y alumnas participaron en el primer prompt-a-thon de nuestro programa de formación digital. Este evento, que culminó con una gala en la Sala BBK, ha servido para consolidar la comunidad de BBK Bootcamps by The Bridge como un ecosistema vivo de conocimiento y colaboración entre estudiantes, empresas y profesionales del sector.

La jornada comenzó por la mañana en BBK Kuna con un reto relacionado con el medioambiente y la sostenibilidad. Divididos en seis equipos multidisciplinares, los y las estudiantes de las especialidades de ciberseguridad, data science, marketing digital y desarrollo web trabajaron de forma colaborativa para diseñar soluciones mediante Inteligencia Artificial. El objetivo fue crear prompts, esto es, una instrucción clara para la IA con el objetivo de desarrollar soluciones que reduzcan la huella de carbono en el “hogar del futuro”.

Un espacio de creatividad aplicada y reencuentro

Más que una competición, el prompt-a-thon ha sido un espacio de creatividad donde el talento demostró su capacidad para transformar ideas técnicas en propuestas alineadas con nuestros valores. El proyecto ganador se dio a conocer por la tarde en la Sala BBK durante el evento central del Alumni Day, una cita abierta a toda la comunidad que ha servido para reencontrarse, compartir experiencias e inspirar el futuro del sector tecnológico en nuestro territorio.

Este encuentro contó con la participación de agentes clave como representantes de Lanbide, profesorado y empresas colaboradoras, quienes pudieron comprobar de primera mano el alto grado de especialización del alumnado. La celebración de este día supone un reconocimiento al esfuerzo de todas las personas que forman parte de esta red de talento que no deja de crecer.

Formación práctica para los empleos del mañana

BBK Bootcamps by The Bridge es una apuesta decidida por la capacitación en los empleos surgidos de la revolución digital. A través de este formato de aprendizaje intensivo y práctico, facilitamos una rápida incorporación al mercado laboral, con una tasa de inserción que actualmente supera el 80% a los seis meses de finalizar la formación.

Desde el inicio del programa en 2018 y hasta 2025, un total de 740 personas han pasado por nuestras aulas. Esta cuarta edición, impulsada en colaboración con Lanbide, reafirma nuestro compromiso con la creación de oportunidades laborales en sectores estratégicos.