BBK Bootcamps by The Bridgen lehen Alumni Day-a ospatu dugu Bizkaiko talentu teknologikoa konektatzeko

Atzoko jardunaldiak berrikuntza eta elkartzea izan zituen ardatz. Gure prestakuntza digitaleko programako 70 ikaslek baino gehiagok parte hartu zuten lehen prompt-a-thon erronkan. Ekitaldiak BBK Salan egindako gala batekin amaitu zen, eta BBK Bootcamps by The Bridge komunitatea ezagutzaren eta lankidetzaren ekosistema bizi gisa finkatzeko balio izan du, ikasle, enpresa eta sektoreko profesionalen artean.

Jardunaldia goizean hasi zen BBK Kunan, ingurumenarekin eta jasangarritasunarekin lotutako erronka batekin. Sei talde multidiziplinarretan banatuta, zibersegurtasun, data science, marketin digital eta web garapeneko espezialitateetako ikasleek elkarlanean jardun zuten Adimen Artifizialaren bidezko soluzioak diseinatzeko. Helburua “etorkizuneko etxean” karbono-aztarna murrizteko promptak (IArentzako instrukzio argiak) sortzea izan zen.

Sormen aplikaturako eta berriz elkartzeko espazioa

Lehiaketa bat baino gehiago, sormenerako gunea izan da prompt-a-thon erronka, non talentuak ideia teknikoak gure balioekin bat datozen proposamen bihurtzeko gaitasuna erakutsi duen. Proiektu irabazlea arratsaldean ezagutarazi zen BBK Salan, Alumni Day-ko ekitaldi nagusian. Hitzordu hori komunitate osoari irekia izan zen, eta esperientziak partekatzeko eta gure lurraldeko sektore teknologikoaren etorkizuna inspiratzeko balio izan zuen.

Topaketak funtsezko eragileen parte-hartzea izan zuen, hala nola Lanbideko ordezkariak, irakasleak eta enpresa laguntzaileak. Horiek bertatik bertara egiaztatu ahal izan zuten ikasleen espezializazio-maila altua. Egun hau ospatzea hazten jarraitzen duen talentu-sare hau osatzen duten pertsona guztien ahaleginaren aitortza da.

Prestakuntza praktikoa etorkizuneko lanpostuetarako

BBK Bootcamps by The Bridge apustu sendoa da iraultza digitaletik sortutako enpleguetan gaitzeko. Ikaskuntza formatu intentsibo eta praktiko honen bidez, lan-merkatuan azkar sartzea ahalbidetzen dugu. Izan ere, txertatze-tasa % 80tik gorakoa da prestakuntza amaitu eta sei hilabetera.

Programa 2018an hasi zenetik 2025era arte, guztira 740 pertsona pasa dira gure ikasgeletatik. Laugarren edizio honek, Lanbiderekin elkarlanean bultzatutakoak, sektore estrategikoetan lan-aukerak sortzeko dugun konpromisoa berresten du.