Berdintasuna eta inklusioa sustatzen ditugu Bizkaiko lehiakortasun jasangarriaren oinarri gisa

Gizarte-konpromisoak eta garapen estrategikoak markatutako funtsezko jardunaldi bat partekatu dugu, BBK ESG Hub Cámarabilbao proiektuaren baitan. Topaketak hainbat erakunde bildu ditu Bilboko Merkataritza Ganberan, eta ESG irizpideen osagai sozialean (S) berdintasuna eta inklusioa nola funtsezko faktoreak diren sakontzeko balio izan du. Era berean, elementu horiek enpresen zein gure lurraldearen lehiakortasuna indartzeko gako gisa sendotu dira.

Jardunaldia hasteko, ongietorria egin du Mikel Huizik, Bilboko Ganberako Jasangarritasun Batzordeko presidenteak, eta nabarmendu du gizarte kohesionatu bat aberatsagoa eta erresilienteagoa dela beti. Ondoren, Leire San-Jose Euskal Herriko Unibertsitateko Finantzetako katedradun eta ECRI taldeko ikertzaileak jasangarritasunak enpresa-kudeaketan duen zeregina aztertu du, eta finantza-emaitzetatik harago sortutako gizarte-balioa agerian uztearen garrantzia azpimarratu du.

Apustu sendoa Enplegu Inklusiboaren bidez

Gure lankide Oihane Aldaiturriagak, BBK Banku Fundazioko Enplegu eta Ekintzailetza arduradunak, ‘Aniztasuna zure enpresan, hazteko aukera bat’ izeneko hitzaldian parte hartu du. Bertan azaldu du nola laguntzen diegun erakundeei, Enplegu Inklusiboaren bidez, gizarte-eraldaketarantz urrats zehatzak egiten.

Proiektu honen bidez, lan-merkatu bidezkoago baterako zubia gara, Bizkaiko enpresetan desgaitasuna duten pertsonen eta pertsona migratzaileen kontratazioa normalizatuz. Proposamen integral bat da, eta benetako balioa ematen diegu gizarte-erakunde espezializatuek gidatutako prozesu baten bidez aldaketarekin bat egitea erabakitzen duten konpainiei.

Ekimen honek giza baliabideen taldeei laguntzen die fase guztietan: lanpostuaren beharrak aztertzetik eta hautagaiak hautatzetik, langileen prestakuntzara eta sentsibilizaziora arte, egokitzapen optimoa bermatzeko. Aholkularitza espezializatu horretaz gain, programak kontratazioa sustatzen du 6.000 eurora arteko dirulaguntzekin, kolektibo horietako profesionalak lehen aldiz hartzen dituzten erakundeentzat. Horrela, lege-araudia betetzen laguntzen da, eta zerga-onurak, ospe korporatiboa zein 2030 Agendarekiko lerrokatzea indartzen dira.

Topaketak mahai-inguru batekin jarraitu du, eta gure inguruko enpresen esperientziak eta benetako jarraibideak partekatu dira bertan. Eztabaidan Iraia Zornozak (Lantegi Batuak), Yolanda Madariagak (Biolan), Cristina Aldamiz-Echevarriak (Alkora País Vasco), Almudena Quintanillak (Zurtek) eta María Seisdedosek (Cafés Baqué) parte hartu dute. Guztiak bat etorri dira erakundeen barruan asmo onak erabaki estrategiko bihurtzeko beharrarekin.

Aliantzak talentua benetako aukerekin konektatzeko

Jardunaldiaren amaiera Oihane Aldaiturriagaren eskutik etorri da, eta gogorarazi du enplegu gisa kalitatezko lan bat eskaintzea dela gizarte-politikarik onena, herritarrentzat aurrerapen eta ongizate berme gisa. Bere ondorioetan, talentua benetako aukerekin konektatuko duten enpresa aliatuak izatearen garrantzia adierazi du, eta BBK ESG Hub Cámarabilbaok aniztasunean zein gizarte-kohesioan oinarritutako lehiakortasuna bultzatzeko duen espazio egokia nabarmendu du.

BBK ESG Hub Cámarabilbaori buruz

Proiektu aitzindari hau BBK-k darama buru, Bilboko Merkataritza Ganberarekin aliantzan eta Petronorren laguntzarekin, eta Bizkaiko enpresa-ehunari kudeaketa-eredu jasangarri baterantz laguntzeko helburuarekin jaio zen. Foro plural eta praktiko honen bidez, diagnostiko pertsonalizatuak, prestakuntza eta neurriko tresnak eskaintzen ditugu erakundeek egungo eta etorkizuneko araudiak dakartzan erronkei arrakastaz aurre egin diezaieten, gure lurraldean gizarte-inpaktu positiboa lortuz.